Aurora Liiceanu - Daca nu la munca, atunci unde?

intilnirea intre nevoia de putere si cea de afiliere. Cazul tipic este relatia Clinton-Monica Lewinsky.


Relatiile extramaritale la slujba: de ce nu?

Pentru multi, relatiile extramaritale la slujba nu sunt etice si contraproductive pentru performanta si reputatia institutiei. In ciuda interesului si discutiilor asupra fidelitatii, statisticile arata o crestere a  relatiilor extramaritale la locul de munca. Explicatia cea mai frecvent utilizata se refera la rutina vietii profesionale, considerindu-se ca ar parea sanatos ca un individ sa incerce sa evadeze din cadrul restrictiv al muncii si sa caute emotiile aventurii si magia iubirii. Ce sunt – spun unii analisti – locurile de munca daca nu „inchisori psihice“, in care sexualitatea este reprimata in favoarea anxietatii, a emotiilor negative, controlului si depresiei?

Viitorul pare sa mearga spre toleranta, o noua forma a fidelitatii, flexibilitate si asumarea riscului in relatiile apropiate. Daca mariajul este o loterie cu viitorul, relatiile intime dincolo de casatorie, la locul de munca, cer curaj si un tip de maturitate emotionala, control de sine. Aliantele erotice pot fi temporare sau lungi, dar nu vor sta sub semnul intregii vieti. Ele vor fi relatii pure, in care partenerii vor avea contributii egale la starea de bine a cuplului si vor accepta vulnerabilitatea emotionala. Linistea si stabilitatea modelului bazat pe durata si cautarea absolutului vor fi negociate cu satisfactia personala si largirea experientelor interpersonale.
Si femeilor si barbatilor le este frica de viitor. Acest clivaj cultural intre realitate si reprezentarea mentala a iubirii – traditionala – se vede in faptul ca mobilitatea erotica nu este traita chiar cu inima usoara.

• Tweet